Personalijuht
Cleveron on pakiroboteid ja -automaate arendav ning tootev tehnoloogiaettevõte. Aitame jaekaubandusettevõtetel automatiseerida veebiostude üleandmist. Oleme uhked toetava ja kaasava töökeskkonna üle, kus igal meeskonnaliikmel on võimalus oma potentsiaali täielikult ära kasutada. Kasvu jätkudes otsime andekat ja kogenud personalijuhti, kes juhiks personaliosakonda ja ettevõtte strateegilisi personalivaldkonna algatusi.
Mis on Sinu roll meie tiimis?
- Töötad välja ja rakendad personalistrateegiaid ja algatusi, mis on kooskõlas üldiste ärieesmärkide ja ettevõtte kultuuriga
- Arendad personalifunktsiooni kõiki aspekte, sealhulgas värbamist ja talentide leidmist, töösuhteid, tulemusjuhtimist, koolitus- ja arendustegevust, sisekommunikatsiooni, tööandja turundust, ettevõtte töökultuuri, tasusid, hüvesid, poliitikaid ning töösuhete tööseadusandlusele vastavust
Milliseid kogemusi ja oskuseid Sinult ootame?
- Varasemat töökogemust personalijuhina ettevõttes kus on 80+ töötajat
- Varasemat kogemust organisatsioonist, mis tegeleb rahvusvahelise äri ning äri- ja tootearendusega
- Põhjalikke teadmisi personalitöö põhimõtetest, tavadest ja eeskirjadest, värbamisest, töösuhetest, tulemusjuhtimisest ja personalinõuete täitmisest
- Tugevaid teadmisi inimsuhetest ja väga head kommunikatsiooni oskust, võimet luua suhteid, mõjutada sidusrühmi ja teha tõhusat koostööd funktsionaalsete meeskondadega
- Suurepärast probleemide lahendamise oskust ja otsustusvõimet
- Proaktiivset ja lahendustele orienteeritud lähenemist personaliküsimustes ja väljakutsetes
- Oskust luua positiivset töökultuuri ja õhkkonda
- Diskreetsust ja konfidentsiaalsust tundliku personaliteabe ja olukordade käsitlemisel
- Sind iseloomustab võime inspireerida ja motiveerida meeskonda, juhtida muutusi ja edendada ettevõtte kultuuri
- Kasuks tuleb töökogemus organisatsioonides, kus on kas isejuhtivad meeskonnad või coachiv juhtimisstiil
- Oma tegevustes juhindud ettevõtte väärtustest
- Oled valmis ka ise käised üles käärima, mitte ainult juhtima vaid ka asju ära tegema
- Oled valmis suurema osa kontori tööajast veetma Viljandi kontoris
- Sul on väga hea inglise keele oskus
Mida meie Sulle pakume?
- 6 nädalat puhkust aastas
- 5 tööaasta täitumisel 10 päeva lisapuhkust aastas
- Paindlikku töökorraldust
- Väärtuspõhist töökeskkonda
Kandideerimise tähtaeg on 15.
mai 2024.
Töö
asukohaks on Viljandi kontor või
osaliselt kodukontor.
Ela Tartus või Pärnus, tööta
Viljandis. Meil on oma buss, mis liigub iga päev Tartu-Viljandi-Tartu
suunal ja Pärnu suunal liigub auto.
Oleme läbipaistvad! Me tutvume
lõppvooru kandidaatide infoga, mis on nähtav avalikes veebikanalites ja
sotsiaalmeedias.